شخصيات مؤثرة في تاريخ الإدارة العامة بالقصر العيني
مساحة مفتوحة للمشاركة.. للرأي و الرأي الأخر ..
مساحة مفتوحة للمشاركة...... الرأي و الرأي الأخر ...... عبر عن نفسك
مشاركات الزوار
الأخ العزيز والزميل الفاضل / يحيى بعد التحية فى البداية احيكم على مجهودكم الرائع فى شغل الموقع الخاص بالإدارة ودعواتى الى الله بالتوفيق والمزيد من خبراتكم اود اه الفت نظركم الى شى : * لم ارى خانة المشاركات عبر الموقع وهذه تتيح الفرصة لارسال اى تعليقات من خلاله * وجدت جميع الاقسام التابعة لشئون العاملين ولم يتم اضافة قسم الحاسب الالى والمعلومات بإدارة شئون الأفراد مع التكرم بالتنويه عنه ببعض ما يفتح الله عليكم به من حديث كمثلا : - تاريخ انشائه واعتماده رسمى - صاحب الفكره الاولى فى انشائه وجعل قاعدة بيانات العاملين البنية الاساسية - القائم على تنفيذ قاعدة البيانات والاشراف عليها - الخطوات المستقبلية لهذا القسم والانشطة المتوقعة من خلاله * لى طلب اخر لو مفيش اى احراج -- عمل تسويق لشخصى عبر الموقع كالاتى احمد محمد السعيد عبد اللطيف مستخدم كمبيوتر وكفاءة عالية فى استخدام مجموعة اوفيس وخصوصا الوورد والاكسل امكانية كتابة الرسائل العلمية بسرعة ودقة فائقة وفى وقت موجز جدا امكانية عمل قواعد البيانات والجرافيك على برنامج اكسل بمهارة عالية للإتصال : [email protected] 0108577216 إدارة شئون الافراد قسم الحاسب الالى والمعلومات بإدارة شئون الأفراد ---- بمناسبة موضوع التسويق لماذا لا يكون هناك خانة فى الموقع تتيح الفرصة لتسويق مهارات الزملاء ( وفى الحالة دى هاتعتبر مصدر رزق ) وربنا يجازيك خير ان شاء الله وهذا من خلال وضع السير الذاتية لكل من يحب المشاركه -- افكر حاليا فى وضع سيرتى الذاتية على موقع شئون العاملين مع وافر الشكر والتحية والتقدير
الرد على الرسالة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .. شكراً يا سيد أحمد على إقتراحاتك .. لا مانع طبعاً من الننويه عن قسم الحاسب الألي و المعلومات .. و لو أني أعتقد أن مسمى قسم نظم المعلومات و الحاسب الألي هو الأنسب و الفكرة معروضة منذ أكثر من عشرة سنوات و لكن لم تتح أو تتهيأ الظروف لذلك في وقتها .. و الفضل لله أولاً ثم السيد مدير إدارة شئون الأفراد لمجهوده و نشاطه الدائم في تطوير الإدارة بأسلوب علمي يتفق مع التحدي الراهن ..و إعطاء الضوء الأحمر لذلك .. بتوفير و إتاحة الفرص و الإستماع للأرااء و المقترحات و إختيار أنسبها لصالح العمل
Sub Domain و لا تنسى للمرة الثامنة أن الموقع ليس رسمي فهو يعتبر
أي لم يتم شراؤه بعد و بالتالي أنا محكوم بإمكانيات و مساحة معينة وكذلك أنا في منتهى القلق من إغلاق الموقع من أصحابه الشركة الأمريكية في حالة نفاذ المساحة المتاحة و لا بد من شراء النطاق حتى نعمل في أمان و إستقرار و رغم أن ذلك لن تتعدى تكلفته حوالي ألف جنيه لمدة سنتين إلا أن الإدارة العليا ما زالت ..
و ذلك توفيراً لمساحة الموقع .. Sub Pages أما بخصوص صفحة المشاركات فما زالت في مكانها و لكن تطورت و أصبحت لها صفحات فرعي
أما بخصوص تسويق شخصكم الكريم فإسمح لي سيدي الكريم أن أنتقد هذا لأنه يعتبر شيئ شخصي بحت و لايمكن نشره على موقع رسمي يخص جهة حكومية كما ذكرت سيادتكم من قبل في رسالة ماضية.. و أخيراً أنتظر منك بيانات تدل على سياسة القسم الجديد .. مع وافر تحياتي لنقدك البناء .. و إلى اللقاء في رسالة قادمة إن شاء الله ... ( ملحوظة ) أ. جمال كان يفحص نشر إعلان الأطباء المقيمون و قد قرأ رسالتك و طبعاً لم يمانع في نشر ما يفيد التعريف بالقسم و لكن .. لم يتقبل حكاية نشر البيانات الشخصية .. فعذراً يا أخي .. و نلتقي بعد الفاصل ..
, September 13, 2010 8:27:08 PM
Email: [email protected]
Comments: المفروض أن يكون أسم الادارة استنادا للمفاهيم الحديثة(الادارة العامة لتنمية الموارد البشرية
Directorate General for Human Resources Development
الرد على الرسالة
باشا حضرتك بتتكلم صح 100 % و لكن لم يتم تعميم هذا المسمى حتى الأن في جميع مصالح البلد و هل هناك مادة أو كتاب دوري بتغيير مسمى إدارة شئون العاملين إستناداً للمفاهيم الإدارية الحديثة أما مصطلح personnel
فهي تعني في القاموس مجموع المستخدمين أو الموظفين فى مصلحة عامة أو دائرة المستخدمين أو الموظفين و بالتالي فهي أقرب المعاني لمصطلح إدارة شئون العاملين في اللغة الإنجليزية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Thu, August 26, 2010 10:16:47 PMWeb
Email: [email protected]
Comments: والله الموقع ده هايل وكل يوم فيه تطوير ولكن ياريت يكون فيه ربط مع موقع جامعة القاهرة والسير بنفس التوجه مع الجامعة كأستراتيجية ورؤية ورسالة واحدة
الرد على الرسالة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته شئ جميل جداً أن يكون للموقع رد فعل من الزائرين أشكرك على رأيك و إن شاء الله مستقبلاً سيلقى المزيد من الإحسان فهناك تخطيط لعدة مراحل قادمة إن شاء الله تشرفت بمعرفتك و إلى اللقاء
Senior
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Tue, July 27, 2010 4:11:59 AMinquiry - استعلام From: mahmoud moustafa <[email protected]>
To: السيد الأستاذ مدير شئون الأطباء: أرجو من سيادتكم توضيح كيف يتم الاستعلام عن صحة شهادة الامتياز الخاصة بى عن طريق منظمة بكندا ؟و عنوان المراسلات ؟ Hello sir: please advice me how the PCRC (medical organization here in Canada) can inquire about my houseofficer certificate?and what is the mail address? I really appreciate your work
Mahmoud Moustafa, MD
Anesthesiologist,
ECFMG certified
الرد على الرسالة
Sun, August 1, 2010 2:48:25 PMRe: inquiry - استعلام From: Yahia Fouad <[email protected]> Add to Contacts To: mahmoud moustafa [email protected]
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أولاً أنا أسف جداً على التأخير كانت ظروف إمتحانات ثانياً شكراً على تواصلك مع المستشفيات ثالثاً بخصوص إستفسار سيادتك يتم موافاتنا ( قسم شئون الأطباء بالمستشفيات ) بصورة من الشهادة للتأكد من البيانات الخاصة بها من واقع سجلات المستشفيات رابعاً : عنوان المراسلات عن طريق منظمات كندا و أمريكا فهو General Manager Cairo University Hospitals Kasr El Eini St., Cairo, Egypt خامساً نتمنى لك التوفيق و شكراً لزيارة الموقع وأهلاً بك في أي وقت Yahia F. El Shalakany ( WEb. Admin. ) 0182525374 [email protected]
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name:
Email: [email protected]
Comments: عايز اعرف انا قبلت في وظيفة اخصائي شئون ادارية ولا لأ -والمسابقة دي كانت في الاعلان الداخلي رقم 6 - وانا عملت اختبار يوم 3/5/2010 /ارجو الافادة والرد
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على إهتمامك بالتواصل معنا أعتدر لأني في أجازة و أعود الإثنين إن شاء الله و لكن تستطيع أن تتصل على الرقم الساخن 23667260 ثم داخلي رقم 1600 قسم التعيينات مدام نور أو مدام منى أو مدام عزيزة أو مدام سامية هيقدروا يخدموك إن شاء الله و بالتوفيق
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name: Dr.tarek
Email: Tarekzodi@yahoo.com
Comments: بصراحة أنا فوجئت بوجود هذا الموقع على الإنترنيت لأني كنت أعتقد أن القصر العيني مقبرة الروتين في مصر و لكن يبدو أن هناك من يعمل بالخفاء من أجل المستشفيات شاكرين لكم هذا المتنفس و إسمحوا لي أن أعقب على هذا الموقع بأن يكون به جريدة إليكترونية تبث فيها أخبار المستشفيات خصوصاً الفساد الذي ينتشر بشدة بين أفراد الأمن و غيرهم ممن لا يراعون ضمائرهم و كذلك نتمنى نشر الإنجازات التي تتم و يحين الوقت لسؤال مهم هل من الممكن إستخراج شهادات الإمتياز أو الأطباء عامة عن بعد ...? مع تكرير الشكر لكل من ساهم في هذه المنظومة
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على مشاركتك و الموقع يا دكتور يعتبر في مرحلة تجريبية و هو نتاج هواة و ليس محترفين .. أما بالنسبة للفساد فهو منتشر في كل أنحاء الوطن و هو ذريعة يقوم الفاسدين فيها بتحليل ذلك لقلة مرتباتهم و التي تؤثر على معيشتهم وهي حجة لا تناسب مصري لإننا كلنا مصريين بمعنى إنها القسوة بعينيها على مواطنيه و من هم ( أهله و جيرانه و زمايله ) و كما قلت يا دكتور هي مسألة ضمير و أعتقد أيضاً أنه سلوك و فهم خظأ للدين و ربنا يهدى الجميع ... أما بخصوص إستفسارك عن إستخراج الشهادات فهذا كله مطروح مستقبلاً و لكن كما تعلم يجب أن يكون هناك تنسيق بين الوحدات المعنية و تلك رسالتنا التي نسعى لنشرها لتعميم تقديم الخدمات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name: سيد جاد
Email: SGAD48@yahoo.com
Comments: أنا بشغل في توريد و ملئ أحبار طابعات الكمبيوتر و غيرها إسمح لي ... لي إستفسارات أولاً كيف أبحث عن الموقع في جوجل ثانياً كيف أعمل مع القصر العيني في توريد الأحبار للطابعات أو إعادة ملوها و شكراً
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على مشاركتك أولاً إنظر أسفل الرسالة ستجد كيف تبحث عنا في جوجل ثانياً لكي تقوم بتوريد الأحبار للقصر العيني على حد علمي لا بد أن يكون عندك بطاقة ضريبية و سجل تجاري و غالباً سابقة أعمال برجاء مراسلة إدارة الشراء المباشر في مبنى المركز القومي للسموم بالدور الرابع السيدة نجاح مديرة الإدارة و ستعرف ما عليك فعله و شكراً
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name:
Email: [email protected]
Comments: رائع وهائل مجهوداتك فى تصميم الموقع
ولكن هناك بعض التعليقات بدون فضول
عملية تنقيح بسيطة للاخبار المطروحة على الموقع
مع ملاحظة ان الموقع يخص جهة حكومية
حدث سهوا تجاهل بعض الانجازات على المستوى العام بادارة شئون العاملين
لا توجد قاعدة بيانات خاصة بكل موظف كما ذكرت بصفحة موازنة الوظائف ولكن هى قاعدة بيانات شاملة
كن حذرا فى التصريح عن مهام الاقسام بادارة الموارد البشرية تفصيلا
فالموقع محل نظر للجميع
حتى لاتضع نفسك تحت طائلة الاسئلة والنقض
تجنب الاختصارات فى الاسماء الموضحة عالية
ان لم يكن لديك مانع فى تسجيل الاتى ....
ادارة شئون العاملين
فريق عمل ادارة شئون الأفراد
إدارة و اشراف وتوجيه عام
ا جمال محمد شوقى جعفر
تم انجاز قاعدة بيانات العاملين بالمستشفيات بنجاح
الاصدار الأول 2010
تصميم وتسجيل بيانات
احمد محمد السعيد عبد اللطيف
اشراف وتوجيه عام أ جمال محمد شوقى جعفر
داخلى مستشفيات 1590
موبيل : 0108577216
[email protected]
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على مشاركتك يا أخي العزيز لكن أحب أوضح لك إن إنشاء الموقع كان تحت إشراف و توجيه الأستاذ جمال الذي لا يبخس بأي شئ لتطوير الإدارة و بصراحة الراجل ده مش هيتكرر في فكره و كفاية أنه بابه مفتوح لكل الناس 00 لكن إلى الأن الموقع مش رسمي يعني لسا يعتبر تحت التجربة أساساً بخلاف إننا جميعاً هواة مش محترفين أما داتا إختصاصات الأقسام فتعتبر مسودة كتبها الأستاذ جمال للتعريف الهامشي بإختصاصات الأقسام و ليس تفصيلياً أقصد أني لسا منتظر الداتا النهائية لوضعها في مكانها الصحيح .. المهم في هذه المرحلة قبول الرسالة ذاتها من الإدارة العليا أولاً ثم أنا لا أحب و لا أقبل سياسة الإحتكار أو بخس مجهود أي زميل بل بالعكس أنا أكون سعيد لأن ظهوره يعتبر واجهة لنا جميعاً ً لإخراج إدارتنا بصورة طيبة في ذهن الجميع خصوصاً المستويات العليا من الإدارة عكس ما يشاع عن الإدارة و طبعاً المبدأ الأساسي العمل بمنظومة الفريق الواحد و يجب مشاركة الكل لأن المشاركة تصنع النجاح يا أ. أحمد و عموماً ستجد ما يصرك إن شاء الله لكن إعتبر إن الموقع لسا تحت الإنشاء يعني لسا مبقاش يخص الجهة .. و ممكن نشبه الموقف ده كأنك بتحاول تسوق منتج و عشان تقدمه للسوق لأول مرة .... يجب إتخاذ سياسة مثل سياسة إختراق السوق ( تستخدم هذه السياسة لمواجهة المنافسين بحرق الأسعار في حالة تقديم المنتجات الجديدة لأول مرة .. ) أقصد الموقع لو لاقي الإستحسان و الإعجاب و القبول إن شاء الله حينها يصبح الموضوع رسمي وقتها سنقوم جميعا بالعمل معاً و أشكرك على ملاحظاتك يا باشا و في الأول و في الأخر الإختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية يا عزيزي بل العكس كل وجهات النظر تحترم لأنها تؤدي إلى النجاح و بصراحة أنا ضد المركزية و أنا مع الحكومة في قصة اللامركزية و تفويض الإختصاصات و تخصيص الأدوار و هو الأمر الذي بدوره يقود نجاح أي منظمة أما بخصوص أخبار الجزيرة مجرد تسلية لزوار الموقع كما كنت أنقل مباريات كأس العالم 2010 المشفرة على الموقع لخدمة زملائنا الذين لا يستطيعون مشاهدته في الكافيهات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الرد على الرسالة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .. شكراً يا سيد أحمد على إقتراحاتك .. لا مانع طبعاً من الننويه عن قسم الحاسب الألي و المعلومات .. و لو أني أعتقد أن مسمى قسم نظم المعلومات و الحاسب الألي هو الأنسب و الفكرة معروضة منذ أكثر من عشرة سنوات و لكن لم تتح أو تتهيأ الظروف لذلك في وقتها .. و الفضل لله أولاً ثم السيد مدير إدارة شئون الأفراد لمجهوده و نشاطه الدائم في تطوير الإدارة بأسلوب علمي يتفق مع التحدي الراهن ..و إعطاء الضوء الأحمر لذلك .. بتوفير و إتاحة الفرص و الإستماع للأرااء و المقترحات و إختيار أنسبها لصالح العمل
Sub Domain و لا تنسى للمرة الثامنة أن الموقع ليس رسمي فهو يعتبر
أي لم يتم شراؤه بعد و بالتالي أنا محكوم بإمكانيات و مساحة معينة وكذلك أنا في منتهى القلق من إغلاق الموقع من أصحابه الشركة الأمريكية في حالة نفاذ المساحة المتاحة و لا بد من شراء النطاق حتى نعمل في أمان و إستقرار و رغم أن ذلك لن تتعدى تكلفته حوالي ألف جنيه لمدة سنتين إلا أن الإدارة العليا ما زالت ..
و ذلك توفيراً لمساحة الموقع .. Sub Pages أما بخصوص صفحة المشاركات فما زالت في مكانها و لكن تطورت و أصبحت لها صفحات فرعي
أما بخصوص تسويق شخصكم الكريم فإسمح لي سيدي الكريم أن أنتقد هذا لأنه يعتبر شيئ شخصي بحت و لايمكن نشره على موقع رسمي يخص جهة حكومية كما ذكرت سيادتكم من قبل في رسالة ماضية.. و أخيراً أنتظر منك بيانات تدل على سياسة القسم الجديد .. مع وافر تحياتي لنقدك البناء .. و إلى اللقاء في رسالة قادمة إن شاء الله ... ( ملحوظة ) أ. جمال كان يفحص نشر إعلان الأطباء المقيمون و قد قرأ رسالتك و طبعاً لم يمانع في نشر ما يفيد التعريف بالقسم و لكن .. لم يتقبل حكاية نشر البيانات الشخصية .. فعذراً يا أخي .. و نلتقي بعد الفاصل ..
, September 13, 2010 8:27:08 PM
Email: [email protected]
Comments: المفروض أن يكون أسم الادارة استنادا للمفاهيم الحديثة(الادارة العامة لتنمية الموارد البشرية
Directorate General for Human Resources Development
الرد على الرسالة
باشا حضرتك بتتكلم صح 100 % و لكن لم يتم تعميم هذا المسمى حتى الأن في جميع مصالح البلد و هل هناك مادة أو كتاب دوري بتغيير مسمى إدارة شئون العاملين إستناداً للمفاهيم الإدارية الحديثة أما مصطلح personnel
فهي تعني في القاموس مجموع المستخدمين أو الموظفين فى مصلحة عامة أو دائرة المستخدمين أو الموظفين و بالتالي فهي أقرب المعاني لمصطلح إدارة شئون العاملين في اللغة الإنجليزية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Thu, August 26, 2010 10:16:47 PMWeb
Email: [email protected]
Comments: والله الموقع ده هايل وكل يوم فيه تطوير ولكن ياريت يكون فيه ربط مع موقع جامعة القاهرة والسير بنفس التوجه مع الجامعة كأستراتيجية ورؤية ورسالة واحدة
الرد على الرسالة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته شئ جميل جداً أن يكون للموقع رد فعل من الزائرين أشكرك على رأيك و إن شاء الله مستقبلاً سيلقى المزيد من الإحسان فهناك تخطيط لعدة مراحل قادمة إن شاء الله تشرفت بمعرفتك و إلى اللقاء
Senior
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Tue, July 27, 2010 4:11:59 AMinquiry - استعلام From: mahmoud moustafa <[email protected]>
To: السيد الأستاذ مدير شئون الأطباء: أرجو من سيادتكم توضيح كيف يتم الاستعلام عن صحة شهادة الامتياز الخاصة بى عن طريق منظمة بكندا ؟و عنوان المراسلات ؟ Hello sir: please advice me how the PCRC (medical organization here in Canada) can inquire about my houseofficer certificate?and what is the mail address? I really appreciate your work
Mahmoud Moustafa, MD
Anesthesiologist,
ECFMG certified
الرد على الرسالة
Sun, August 1, 2010 2:48:25 PMRe: inquiry - استعلام From: Yahia Fouad <[email protected]> Add to Contacts To: mahmoud moustafa [email protected]
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أولاً أنا أسف جداً على التأخير كانت ظروف إمتحانات ثانياً شكراً على تواصلك مع المستشفيات ثالثاً بخصوص إستفسار سيادتك يتم موافاتنا ( قسم شئون الأطباء بالمستشفيات ) بصورة من الشهادة للتأكد من البيانات الخاصة بها من واقع سجلات المستشفيات رابعاً : عنوان المراسلات عن طريق منظمات كندا و أمريكا فهو General Manager Cairo University Hospitals Kasr El Eini St., Cairo, Egypt خامساً نتمنى لك التوفيق و شكراً لزيارة الموقع وأهلاً بك في أي وقت Yahia F. El Shalakany ( WEb. Admin. ) 0182525374 [email protected]
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name:
Email: [email protected]
Comments: عايز اعرف انا قبلت في وظيفة اخصائي شئون ادارية ولا لأ -والمسابقة دي كانت في الاعلان الداخلي رقم 6 - وانا عملت اختبار يوم 3/5/2010 /ارجو الافادة والرد
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على إهتمامك بالتواصل معنا أعتدر لأني في أجازة و أعود الإثنين إن شاء الله و لكن تستطيع أن تتصل على الرقم الساخن 23667260 ثم داخلي رقم 1600 قسم التعيينات مدام نور أو مدام منى أو مدام عزيزة أو مدام سامية هيقدروا يخدموك إن شاء الله و بالتوفيق
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name: Dr.tarek
Email: Tarekzodi@yahoo.com
Comments: بصراحة أنا فوجئت بوجود هذا الموقع على الإنترنيت لأني كنت أعتقد أن القصر العيني مقبرة الروتين في مصر و لكن يبدو أن هناك من يعمل بالخفاء من أجل المستشفيات شاكرين لكم هذا المتنفس و إسمحوا لي أن أعقب على هذا الموقع بأن يكون به جريدة إليكترونية تبث فيها أخبار المستشفيات خصوصاً الفساد الذي ينتشر بشدة بين أفراد الأمن و غيرهم ممن لا يراعون ضمائرهم و كذلك نتمنى نشر الإنجازات التي تتم و يحين الوقت لسؤال مهم هل من الممكن إستخراج شهادات الإمتياز أو الأطباء عامة عن بعد ...? مع تكرير الشكر لكل من ساهم في هذه المنظومة
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على مشاركتك و الموقع يا دكتور يعتبر في مرحلة تجريبية و هو نتاج هواة و ليس محترفين .. أما بالنسبة للفساد فهو منتشر في كل أنحاء الوطن و هو ذريعة يقوم الفاسدين فيها بتحليل ذلك لقلة مرتباتهم و التي تؤثر على معيشتهم وهي حجة لا تناسب مصري لإننا كلنا مصريين بمعنى إنها القسوة بعينيها على مواطنيه و من هم ( أهله و جيرانه و زمايله ) و كما قلت يا دكتور هي مسألة ضمير و أعتقد أيضاً أنه سلوك و فهم خظأ للدين و ربنا يهدى الجميع ... أما بخصوص إستفسارك عن إستخراج الشهادات فهذا كله مطروح مستقبلاً و لكن كما تعلم يجب أن يكون هناك تنسيق بين الوحدات المعنية و تلك رسالتنا التي نسعى لنشرها لتعميم تقديم الخدمات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name: سيد جاد
Email: SGAD48@yahoo.com
Comments: أنا بشغل في توريد و ملئ أحبار طابعات الكمبيوتر و غيرها إسمح لي ... لي إستفسارات أولاً كيف أبحث عن الموقع في جوجل ثانياً كيف أعمل مع القصر العيني في توريد الأحبار للطابعات أو إعادة ملوها و شكراً
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على مشاركتك أولاً إنظر أسفل الرسالة ستجد كيف تبحث عنا في جوجل ثانياً لكي تقوم بتوريد الأحبار للقصر العيني على حد علمي لا بد أن يكون عندك بطاقة ضريبية و سجل تجاري و غالباً سابقة أعمال برجاء مراسلة إدارة الشراء المباشر في مبنى المركز القومي للسموم بالدور الرابع السيدة نجاح مديرة الإدارة و ستعرف ما عليك فعله و شكراً
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Name:
Email: [email protected]
Comments: رائع وهائل مجهوداتك فى تصميم الموقع
ولكن هناك بعض التعليقات بدون فضول
عملية تنقيح بسيطة للاخبار المطروحة على الموقع
مع ملاحظة ان الموقع يخص جهة حكومية
حدث سهوا تجاهل بعض الانجازات على المستوى العام بادارة شئون العاملين
لا توجد قاعدة بيانات خاصة بكل موظف كما ذكرت بصفحة موازنة الوظائف ولكن هى قاعدة بيانات شاملة
كن حذرا فى التصريح عن مهام الاقسام بادارة الموارد البشرية تفصيلا
فالموقع محل نظر للجميع
حتى لاتضع نفسك تحت طائلة الاسئلة والنقض
تجنب الاختصارات فى الاسماء الموضحة عالية
ان لم يكن لديك مانع فى تسجيل الاتى ....
ادارة شئون العاملين
فريق عمل ادارة شئون الأفراد
إدارة و اشراف وتوجيه عام
ا جمال محمد شوقى جعفر
تم انجاز قاعدة بيانات العاملين بالمستشفيات بنجاح
الاصدار الأول 2010
تصميم وتسجيل بيانات
احمد محمد السعيد عبد اللطيف
اشراف وتوجيه عام أ جمال محمد شوقى جعفر
داخلى مستشفيات 1590
موبيل : 0108577216
[email protected]
الرد على الرسالة
السلام عيكم و رحمة الله و بركاته شكراً على مشاركتك يا أخي العزيز لكن أحب أوضح لك إن إنشاء الموقع كان تحت إشراف و توجيه الأستاذ جمال الذي لا يبخس بأي شئ لتطوير الإدارة و بصراحة الراجل ده مش هيتكرر في فكره و كفاية أنه بابه مفتوح لكل الناس 00 لكن إلى الأن الموقع مش رسمي يعني لسا يعتبر تحت التجربة أساساً بخلاف إننا جميعاً هواة مش محترفين أما داتا إختصاصات الأقسام فتعتبر مسودة كتبها الأستاذ جمال للتعريف الهامشي بإختصاصات الأقسام و ليس تفصيلياً أقصد أني لسا منتظر الداتا النهائية لوضعها في مكانها الصحيح .. المهم في هذه المرحلة قبول الرسالة ذاتها من الإدارة العليا أولاً ثم أنا لا أحب و لا أقبل سياسة الإحتكار أو بخس مجهود أي زميل بل بالعكس أنا أكون سعيد لأن ظهوره يعتبر واجهة لنا جميعاً ً لإخراج إدارتنا بصورة طيبة في ذهن الجميع خصوصاً المستويات العليا من الإدارة عكس ما يشاع عن الإدارة و طبعاً المبدأ الأساسي العمل بمنظومة الفريق الواحد و يجب مشاركة الكل لأن المشاركة تصنع النجاح يا أ. أحمد و عموماً ستجد ما يصرك إن شاء الله لكن إعتبر إن الموقع لسا تحت الإنشاء يعني لسا مبقاش يخص الجهة .. و ممكن نشبه الموقف ده كأنك بتحاول تسوق منتج و عشان تقدمه للسوق لأول مرة .... يجب إتخاذ سياسة مثل سياسة إختراق السوق ( تستخدم هذه السياسة لمواجهة المنافسين بحرق الأسعار في حالة تقديم المنتجات الجديدة لأول مرة .. ) أقصد الموقع لو لاقي الإستحسان و الإعجاب و القبول إن شاء الله حينها يصبح الموضوع رسمي وقتها سنقوم جميعا بالعمل معاً و أشكرك على ملاحظاتك يا باشا و في الأول و في الأخر الإختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية يا عزيزي بل العكس كل وجهات النظر تحترم لأنها تؤدي إلى النجاح و بصراحة أنا ضد المركزية و أنا مع الحكومة في قصة اللامركزية و تفويض الإختصاصات و تخصيص الأدوار و هو الأمر الذي بدوره يقود نجاح أي منظمة أما بخصوص أخبار الجزيرة مجرد تسلية لزوار الموقع كما كنت أنقل مباريات كأس العالم 2010 المشفرة على الموقع لخدمة زملائنا الذين لا يستطيعون مشاهدته في الكافيهات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ